FÜHRUNGSKRÄFTEENTWICKLUNG
Was niemand lehrt — und jede Führungskraft wirklich braucht.
Beförderung bedeutet nicht automatisch Führung. Die meisten Führungskräfte lernen Methoden — Kommunikationstechniken, Delegationsmodelle, Feedback-Systeme. Was fehlt, ist das Fundament darunter: die eigene Persönlichkeit als Führungsinstrument zu verstehen.
EINZELSESSION
Ganz auf Ihre Situation zugeschnitten
90 Minuten, ein konkretes Anliegen - Ihr aktueller Rollenwechsel, ein bestimmtes Meeting, eine Entscheidung
90€ / Session
WORKSHOP
Im Austausch mit anderen lernen
Kleine Gruppe, echte Situationen aus Ihrem Führungsalltag. Nächste Termine: 29. September & 27. Oktober.
120€ · Nur 10 Plätze
COACHING - PAKET
Für den vollständigen Rollenwechsel
Begleitung über 10-12 Wochen - von der ersten Unsicherheit bis zur gefestigten eigenen Führungshaltung.
750€
Für Sie, wenn...
- Sie frisch befördert wurden und spüren, dass einfach weitermachen nicht reicht
- Sie merken, dass Sympathie und Autorität in Konflikt geraten
- Sie nicht wissen, welche stillen Regeln Ihr neues Umfeld wirklich steuern
- Sie alles selbst machen wollen - und merken, dass genau das jetzt zur Schwäche wird
ZUM SELBSTSTUDIUM
Wenn Sie tiefer einsteigen wollen, zwischen den Sessions.
Die Begleitschulungsheft-Reihe "Die Person in der Position" begleitet genau diesen Weg - eigenständig lesbar, zwischen den Terminen
Band 1
Von der Fachkraft zur Führungskraft
Meta Verhalten. Die Führungsqualität die keine KI ersetzen kann
Band 2 - 4 befinden sich im Relaunch - bei Bedarf bitte anfragen für Leseprobe
KEIN STANDARDPROGRAMM. EIN GESPRÄCH
Der erste Schritt ist ein einzelnes Gespräch - kein Paket, keine Verpflichtung.
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